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未経験者の採用が定着しない原因とは?

未経験者の採用が定着しない原因は、教育不足や職場環境の悪さ、コミュニケーション不足、期待と現実のギャップ、キャリアパスの不明確さなど多岐にわたり、これらを改善することで定着率を高めることが可能です。